Temporary S.p.A. Autista consegnatario/a - venditore/trice Invia

Temporary Spa – Filiale di Piacenza, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR. Presente in Italia dal 1998, nel 2004 ha ottenuto dal Ministero del Lavoro l'autorizzazione ad operare sul mercato come Agenzia per il Lavoro collocandosi, per risultati, tra le prime società di somministrazione di lavoro.

Temporary Spa - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, per importante azienda cliente è alla ricerca di:

AUTISTA CONSEGNATARIO/A - VENDITORE/TRICE

La risorsa addetto/a AUTISTA CONSEGNATARIO/A - VENDITORE/TRICE dovrà occuparsi di:

• Consegne e vendite presso i clienti;
• Gestione e sviluppo portfolio clienti;
• Organizzare il lavoro e le tratte dove consegnare la merce.

I requisiti richiesti dell'AUTISTA CORRIERE CONSEGNATARIO/A - VENDITORE/TRICE sono i seguenti:

• Gradita esperienza maturata nel ruolo, con particolare riguardo alla guida di furgoni;
• Dimestichezza nell'utilizzo di software aziendali;
• Essere in possesso di Patente B;
• Guida responsabile.

Competenze trasversali dell'AUTISTA CORRIERE CONSEGNATARIO/A - VENDITORE/TRICE sono:

• Flessibilità oraria;
• Buone doti organizzative;
• Buona conoscenza del territorio di competenza;
• Orientamento al cliente e alle sue esigenze.
  

Contratto di lavoro: diretto con l'azienda a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione

Orario di lavoro: FULL TIME con possibilità di straordinari

Retribuzione: Retribuzione fissa + provvigioni

Luogo di lavoro: Piacenza

Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.temporary.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)