Temporary S.p.A. annunci per settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

  HR STAGE RECRUITER (SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE) con buona conoscenza del territorio.     Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. Per ampliamento dell'organico della filiale di Bergamo si ricerca un HR STAGE RECRUITER.     La risorsa si occuperà di: - ricerca e selezione del personale - pubblicazione job sui principali canali di ricerca - screening dei cv - interviste telefoniche - convocazione candidati e colloqui vis à vis. - gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato     Requisiti: - Ottima conoscenza del territorio  - Diploma o Laurea in materie affini alla posizione  - Forte interesse per le tematiche HR - Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Eccellenti capacità comunicative Completano il profilo: flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività molteplici     Sede di lavoro: Bergamo     La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).

  HR STAGE RECRUITER (SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE) con buona conoscenza del territorio.     Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. Per ampliamento dell'organico della filiale di La Spezia si ricerca un HR STAGE RECRUITER.     La risorsa si occuperà di: - ricerca e selezione del personale - pubblicazione job sui principali canali di ricerca - screening dei cv - interviste telefoniche - convocazione candidati e colloqui vis à vis. - gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato     Requisiti: - Ottima conoscenza del territorio  - Diploma o Laurea in materie affini alla posizione  - Forte interesse per le tematiche HR - Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Eccellenti capacità comunicative Completano il profilo: flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività molteplici     Sede di lavoro: La Spezia     La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).

JUNIOR HELP DESK   Lavorint Spa-Gruppo Attal-tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per il potenziamento dell'organico del supporto IT della sede di Milano, una figura di: Help Desk 1° livello   requisiti Help Desk: - diploma in informatica o cultura equipollente; - pregressa esperienza nel medesimo ruolo, preferibilmente all'interno di un Service Desk; - ottima conoscenza del sistema operativo Microsoft Windows, pacchetto office, posta elettronica; - ottima conoscenze in ambito Windows Server e Active directory; - spiccate doti comunicative e di relazione; - forte passione per le attività in ambito IT; - capacità di analisi autonoma e problem solving proattivo; - attitudine al lavoro di squadra. -   mansioni Help Desk: - Assistenza tecnica, attraverso l'utilizzo di software di Ticketing (HelpDesk 1° Livello) - Accoglienza telefonica anomalie, gestione completa ticket, presa in carico e risoluzione; - Installazione nuovi software/hardware e manutenzione dei sistemi esistenti; - Configurazione, manutenzione e deploy di nuovi asset (laptop, desktop, telefonia fissa/mobile, printers, ecc.). - Capacità di identificare, in autonomia, le situazioni urgenti che richiedono attenzione e informare prontamente il management e l'utenza.   L'opportunità professionale ti garantirà l'inserimento in un ambiente di lavoro strutturato, dinamico e in costante ricerca di nuove idee per migliorarsi e crescere in ambito IT.     Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro: Full time, 09-13, 14-18 Zona di lavoro: Milano     La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –03/10/2012.  

Posizione: Addetta/o Ufficio Acquisti    Siamo alla ricerca di un Addetto/a Ufficio Acquisti per la nostra azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore degli acquisti e controllo delle procedure annesse.   Responsabilità:   - gestione e controllo del processo di acquisto - controllo e negoziazione dei prezzi e delle condizioni contrattuali con i fornitori - monitoraggio dei costi degli acquisti e delle performance dei fornitori - identificazione di nuove opportunità di fornitori e nuove fonti di approvvigionamento - collaborazione con gli altri dipartimenti aziendali per garantire la corretta gestione degli acquisti e la massima efficienza operativa   Requisiti:   - conoscenza dei principi di contabilità - esperienza nella gestione di informazioni riservate e sensibili - almeno 3 anni di esperienza nel settore degli acquisti - conoscenza di Excel  - capacità di lavorare in autonomia secondo le direttive della Direzione - capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con i fornitori e con gli altri dipartimenti aziendali    Ai sensi del Decreto Legge n. 81/2015, la presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul nostro sito web e a fornire il consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di tutte le età, nazionalità, religioni e orientamenti sessuali.